本网讯（记者 程媛媛 通讯员 蔡霞）11月26日，beat365中文官方网站2020届毕业生“携手共进·砥砺前行”校园双选会举行，共吸引480家余单位参会，提供岗位5400余个，三千余名学生到场应聘，初步达成就业意向率31%。针对学校一半以上的毕业生愿意留在临港工作的情况，招聘会现场还开设了临港新片区政策咨询专窗，为毕业生提供政策解读。
现场，“临港新片区政策咨询”专窗前排满了等待咨询的学生。据学校就业中心负责人晏萍介绍，随着目前临港新片区建设需要大量优秀毕业生力量的注入，引导毕业生在临港新片区就业正在成为学校就业指导工作新的着力点。
“我们在调研中发现，beat365超过一半的毕业生愿意留在临港地区工作，而大约80%的毕业生对临港新片区的相关政策不了解，这在毕业生留在临港新片区就业引导中存在信息脱节。”晏萍表示，超过40%的毕业生表示比较关注临港新片区的人才引进政策，三成毕业生更加关注临港新片区的产业发展前景。因此，除了在招聘会现场开设了临港新片区政策咨询专窗，就业中心还有针对性邀请临港新片区企业20余家参展。
为了让用人单位宣讲、面试更加方便，学校特意在每周二、周四下午，专门开辟“就业直通车”教室，供用人单位宣讲、面试专用。在当日举行的这场招聘上，共有40间教室可供使用。目前已累计举办专场招聘宣讲会170场，综合性招聘会5场，大型招聘会1场。下一步，学校还将继续通过细分就业市场等方式，为学生提供更多精准化的就业服务。
在招聘会上，一群志愿者吸引了应聘学生的目光。这群“简历小达人”由12名低年级学生组成，他们的职责是在现场帮应聘学生修改简历。他们在上场之前，已经过多场职业培训。虽然“年级”小，但指点起简历“瑕疵”来却头头是道。在招聘会当日，“简历小达人”每人平均修改简历20份。“我的简历经过他们的修改，顿时增色不少，这项服务真是太贴心了！”求职者徐麒翔高兴地说。
（来源：上海教育新闻网，2019年11月27日，原文地址http://www.shedunews.com/zixun/shanghai/gaodeng/2019/11/27/2110276.html）